En la publicación oficial, se lee que con los sueldos de marzo, “aumentamos los salarios de trabajadores provinciales activos y jubilados, además de ofrecer ayudas escolares”.
AYUDA ESCOLAR:
Aumenta a 230.000 por hijo.Será con el sueldo de marzo, por única vez y alcanzará a 40.000 beneficiarios de todos los niveles educativos.
ADMINISTRACIÓN GENERAL (EXCLUYENDO A DOCENTES Y PERSONAL DE SEGURIDAD):
Incrementos de carácter remunerativo.
Aumento de 6% de la asignación de clase de todas las categorías.
Esta medida incluye a Excombatientes de Malvinas.
SALUD PÚBLICA:
Aplicaremos un 50% de incremento en el valor de las guardias médicas.
También habrá aumento del 6% para Residentes (Provinciales y Nacionales), Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. También alcanzará a beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.
SECTOR DOCENTE:
Aumento al básico de un 6%.
Se aumenta un 25% al código 632 de Complemento Docente Provincial.
Cabe recordar que el código 632 es un concepto REMUNERATIVO y se liquida hasta dos cargos.
DIRECCIÓN DE VIALIDAD PROVINCIAL:
Aumento del 6% al valor del Sueldo Básico.
SEGURIDAD:
Aumento de 6% del Valor Punto. Asimismo, también elevamos el mínimo garantizado en 6%.
Por otro lado, actualizamos los Códigos 179, 180 y 601.
Estas medidas de recomposición del salario, que empezarán a regir a partir del mes de marzo, representaron una inversión anual de hasta $110.000 millones por parte del Gobierno de #Corrientes.
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